体育部领导班子2024年度工作总结

（2025年3月31日）

2024年，体育部领导班子在学校党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实学校党委工作要点，坚持立德树人根本任务，聚焦学校体育高质量发展，围绕学校“十四五”发展规划目标，以审核评估为契机，以提高学生健康水平和体测达标为责任，团结奋斗，务实作为，全面推进实施体育文化育人示范工程，圆满完成2024年工作任务。

一、亮点工作

（一）体育文化育人示范工程取得良好效果

认真落实学校党委提出的体育文化育人示范工程，全年在校内组织开展各项比赛32项，近万余人次参与，很好地带动了学生参与体育运动，培养了学生体育锻炼习惯，体育文化育人工程取得明显成效。

（二）体育训练和竞赛成绩结硕果

2024年我校各运动代表队共参加国家级赛事3项，省级赛事9项，市级赛事4项，共获得省级以上赛事金牌10项，银牌8项，铜牌11项，4-8名35项的优异成绩。创历史新高，不仅展示了东油学子的实力和风采，也大大提升了我校的影响力和知名度。

（三）学生体测达标率实现90%以上目标

2024年，体育部全面落实学校党委重点工作，推动实施学生体质测试联动机制，有效提高学生体质健康水平，2024年体测达标率为91.01%。近三年来，学生体测达标率始终保持在90%以上，为学校审核评估和增殖性评价提供了有力支撑。

二、政治思想建设方面的情况

（一）扎实开展党纪学习教育，巩固党纪学习教育成果

按照上级和学校统一安排，体育部直属党总支扎实开展党纪学习教育活动，组织党员、干部深入学习贯彻习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，推动党纪学习教育常态化长效化，不断巩固学习教育成果。班子成员参加了读书班，撰写读书笔记和学习心得，全体党员制定学习计划。先后组织学习了《论党的自我革命》和《中国共产党纪律处分条例》，收看了《永远吹响冲锋号》第三集铁规矩硬杠杠，进行了党纪学习教育回头看，共开展主题党日活动2次，开展警示教育活动4次，组织进行条例解释3次，转载条例文章3次。书记主讲党纪专题党课5人次。通过党纪学习教育活动，教育引导党员干部学纪知纪明纪守纪，知敬畏、守纪律、敢担当、愿作为，把党纪学习教育成果转化为推动学校高质量发展的强大动力。

（二）重视思想政治教育，落实第一议题制度

认真落实第一议题学习制度，加强政治理论学习研讨，紧跟习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，围绕党的二十大和二十届二中、三中全会、省委十三届历次全会精神，共组织第一议题学习15次，理论中心组学习研讨9次。组织开展系列党员教育培训，不断提高教职工思想觉悟和理论水平，增强对学校体育高质量发展信心和干事创业劲头，教育引领党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。

（三）强化前置把关，切实发挥党建引领作用

严格规范党组织会议和党政联席会议制度，切实抓好前置把关，科学民主决策，认真做好党员发展，全年共发展党员2人，转正3人，组织全体党员进行了入党宣誓，重温了入党誓词。同时，建设党员之家，完善纪实手册，夯实党建基础，树立党员典型，注重发挥党组织政治功能，不断提高党员发展质量和党员队伍整体素质。

（四）深化能力作风建设，切实为群众办实事

制定了《体育部深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”推进落实方案》，就解放思想先后组织了三次研讨，分析了正反两方面典型案例，确定了领导班子包联台账，完善了深化能力作风建设解放思想工作台账，开展了应用型本科建设思想大讨论，明确了问题责任清单，先后为群众办实事8件，并就体育文化育人进行了调研，能力作风建设取得明显实效。

（五）加强干部队伍建设，提高干事创业精气神

先后完成了体育部直属党总支和支部换届选举，配齐配强了体育部直属党总支班子成员和各党支部组成人员，选配了年轻干部，实现了新老交替，完成了干部梯队建设，干部队伍结构合理，责任心强，有担当和奉献精神，提高了班子队伍整体活力和干事创业精气神。

（六）加强党风廉政建设，营造良好政治生态

体育部始终坚持全面从严治党，制定并落实全面从严治党工作安排及责任清单，切实加强党风廉政建设和反腐败斗争，先后开展了群众身边的腐败及师德师风整治等专项活动，深刻剖析典型案例，以案说法，以案促教，进行了违反师德师风和群众身边违规吃喝、酒驾行为危害等警示教育，加强廉政文化建设，对干部进行廉政谈话，积极营造良好政治生态。

（七）落实意识形态责任，确保体育部安全稳定（略）

（八）加强统战工作，认真抓好群团组织

体育部高度重视统一战线和群团组织建设，不断加强对统战、工会、共青团等群团组织的领导，充分发挥其职能助手作用。一是党总支定期研究统战群团组织工作，召开了工会会员大会，排查了宗教信仰，关心关注师生动态，及时征求意见建议，切实解决教职工和学生困难；二是积极组织师生参加各类文体活动，凝聚队伍，提升士气，提高水平；三是开展帮扶慰问活动，先后组织慰问困难职工四人次，带领团组织做好学生服务和就业帮扶工作，2024年毕业生就业意向签约率达到85.71%。

（九）积极抓好考核整改，提升管理效能

体育部对去年考核反馈的问题已全部整改完毕。年度考核反馈的比较突出的选人用人、学科科研、重视人才问题，通过加强干部队伍建设，建立科研团队，引进高水平教练等措施整改完毕。政治生态考核反馈的加强高素质专业化干部队伍建设和贯彻落实学校党委决策部署不到位问题，通过加强政治理论学习、激励干部担当作为和推动完成体育部重点工作等措施整改完毕。意识形态考核反馈的落实第一议题学习和中心组学习记录不完整等问题，通过加强第一议题学习，增强风险排查意识，完善记录手册等措施整改完毕。体育部不存在巡视巡察反馈问题，没有违规吃喝问题，没有近亲繁殖问题。

三、重点工作推进落实情况

（一）深化教学改革，提高体育育人水平

认真落实黑龙江省《关于全面加强和改进新时代学校体育工作的实施意见》，通过构建“学练赛”一体化体育课堂，提高学生学习热情，根据聚焦“教会、勤练、常赛”,以修订2024版教学大纲为契机，以目标为导向，完成了“学练赛”一体化课堂教学改革。以课堂教学竞赛（球类、基础类）、动作创编（健身类）、集体展演（武术类）等形式，变路径、变内容、变形式，把课堂教学、竞赛、课余锻炼有机结合，达到“以学导练、以练促学、以赛代练、以赛引学”的目的，大大提升了学生的创新能力、应用能力及竞赛组织能力。

（二）推进体育重修课程改革，提升学生健康水平

2024年，学校体育工作主要把增强学生体质健康作为人才培养基本目标和推进素质教育为突破口，以促进学生体质健康为主线，以学校体育工作评价机制改革为重点，对大三、大四体育重修课程的内容进行全面深化改革。针对学生运动能力差、体测达标难等实际问题，根据体质健康测试内容及达标标准，从体能、力量、速度及柔韧等多方面制定重修课教学大纲和教学计划，强化学生身体素质练习，替代原有的三路长拳课程内容，更有针对性的进行运动能力的提升，提高学生体质健康测试合格率。

（三）加强冰雪基础建设，打造冰雪特色育人体系

通过加强冰雪基础设施建设，开展市校融合共享等形式，逐步完善以课堂教学+冰雪体育文化节+冰雪运动代表队三位一体的冰雪特色育人体系。一是以“四季运动”为理念，以“轮+滑”为手段进一步完善冰雪课堂教学改革，创建冰雪特色课程；二是以冰雪体育文化节为依托，与学工联合，第二课堂挂钩，通过多种形式比赛的有机组合，打造冰雪活动品牌，扩大我校冰雪活动影响力；三是以高水平冰雪运动队建设为引领，冲击省级和国家级奖牌，以点带面，助力我校冰雪运动跨越式发展。2024年，在滑雪、轮滑及冰球等冰雪项目上取得了突出成绩。

（四）强化师资队伍建设，全面提高教师业务能力

一是以创新大赛和课堂教学能手评比为契机，举办了东北石油大学体育教师教学基本功大赛、体育理论演讲大赛等系列活动，通过“以赛促教，赛教融合”的形式，助力青年教师教学能力提升；二是根据东油教研日和教师能力提升活动安排，制定教师备课计划，严格集体备课纪律，提高教师授课的规范性，培养教师“一专多能”的教学能力，保持体育教师必备的体能，提高教学质量；三是完成了教师招聘工作，全年招聘3名体育专业教师，充实了教师队伍，缓解了专任教师不足的实际情况；四是持续打造学习型队伍，通过专家讲座、分组研讨等形式进行师资培训，有效提升体育教师科研、教研能力；五是全年立项黑龙江省教育科学重点规划项目1项、校级教改项目1项、大庆市社科项目3项、完成了《体育与健康立体化教程》校本教材1部；六是落实师德师风建设方案，加强师德师风专项整治和警示教育，体育部无师德失范行为。

（五）加强校园体育文化建设，全面推动体育文化育人工程

2024年，体育部认真落实党委部署，通过 “大学生阳光体育文化节”和“大学生冰雪体育文化节”系列活动，全面推动落实体育文化育人示范工程。构建多元化、多层面、多渠道的大学生体育比赛平台，吸引更多学生参与其中。同时，借助现代技术教育手段，完善“云赛场”，持续打造线上线下相结合的立体化竞赛模式。全年在校内组织开展各项比赛共计32项，其中阳光体育系列10项，迎新系列9项，线上系列7项，冰雪系列6项，先后共有近万余人次参与。其中，首次举办的定向越野比赛颇受广大学生欢迎，参赛运动员包括本科生691人、研究生324人，共计一千余人参与，是我校单项体育赛事参赛人数最高的一次；全年各项群体竞赛的成功举办，既增强了学生身体素质，满足了广大学生的体育需求，又培养了终身体育的理念。

（六）强化运动队管理，提高对外竞赛水平

我校体育运动队通过创新管理、科学训练，不断提升管理水平和训练方法。建立运动队评估机制，完善运动队奖惩办法，提高了运动队的待遇和相关政策的支持力度，极大地调动了我校运动队的训练热情，积极参加黑龙江省及国家级各类赛事。2024年我校各运动代表队共参加国家级赛事3项，省级赛事9项，市级赛事4项，共获得省级以上赛事金牌10项，银牌8项，铜牌11项，4-8名35项的优异成绩。其中，我校速滑队首次参加全国轮滑锦标赛，取得了男子接力亚军的好成绩；武术、网球等传统优势项目继续领跑全省；手球、冰球等新组建的队伍同样在全省站排头，分别获得黑龙江省锦标赛冠军和亚军的佳绩；尤其是我校男子足球队，不畏强手，顽强拼搏，获得全省亚军，创造了我校足球队近30年的最好成绩。不仅展示了东油学子的实力和风采，提升了我校的影响力。同时也大大促进了我校在体育学科教研、运动训练、运动竞赛等方面与省内其它高校之间的交流与合作。

（七）建立全校联动机制，构建智能化体测模式

2024年，体育部全面落实学校党委重点工作任务台账，认真组织实施《东北石油大学学生体质健康促进工作实施方案》，以促进学生体质健康为主要目标，构建了目标明确、机制健全、制度配套的多部门联动的学校体育工作长效机制。并从课程资源开发、“体智云”课外体育平台建设、东油体育文化品牌打造、运动队的强化管理等方面进行了全面部署。在提升学生的学习兴趣，培养终身体育锻炼意识方面取得了显著成效。大学生体质健康测试由重测试、重结果，向重过程、重实效转变，有效提高了学生体质健康水平。实现了体质测试达标率逐年提升，2024年体测及格率为91.01%。

（八）切实做好后勤服务，全力保障体育教学与训练

一是加强体育场馆及室外场地设施的维护管理，全力保障场馆运行，提高使用效率，确保正常体育教学训练和师生健身需要；二是积极配合学校后勤管理部门完成了启智学区室外田径运动场、篮球场和室外网球场以及冰场地面平整等运动场所维修改造和验收工作，并及时安装了体育器材，完善了体育场地设施建设，扩大了体育育人功能，为丰富全校师生体育活动创造有利条件；三是完成体育用品采购和资产清查工作，完成了16个项目，14支运动代表队参赛的体检、保险及服装、器材购买等服务保障工作；四是全面开展了安全检查，组织了逃生演练，切实做好安全保障，确保体育场馆和师生安全，全年未发生安全事故和不良事件。

四、主要不足及改进措施

（一）主要不足

一是师资队伍和师德师风建设还需加强，教师教育教学能力和科研水平还需提高，教职工的干事创业劲头还需提升。

二是体育育人功能还需不断完善，校园体育文化氛围不浓，缺少体育文化景观和标签，全校师生体育锻炼的热情需要激发，学生参加体育活动和参与健康锻炼的意识和习惯需要培养。

（二）改进措施

1、全面贯彻落实学校第二次党代会精神和2025年学校党委工作要点，推动实施师资队伍建设提升工程，补足、配强师资队伍，强化师德师风建设，提高教师教育教学能力和科研水平，充分调动教师教学积极性，增强干事创业精气神。

2、继续抓好第一议题学习和理论中心组学习研讨，常态化、长效化开展党史、党纪学习教育活动，切实抓好全面从严治党和意识形态工作，持续深化能力作风建设，营造良好政治生态。

3、认真做好两节二会工作，全力打造校园体育文化，重点建设校园体育文化景观设施，积极营造校园体育文化氛围。开展阳光系列、迎新系列、线上系列及冰雪系列立体竞赛活动，为学校体育事业发展提供有力保障。

4、强化运动队管理，提升教练员专业能力，提高运动成绩，重点参加国家级比赛，全面参加省级比赛，提高运动队训练的实效性，冲击高级别奖牌，扩大我校体育竞赛影响力和美誉度。

5、认真落实《东北石油大学学生体质健康促进工作实施方案》，完善体测联动机制，制定科学合理的测试流程及相关措施，实现体质测试达标常态化，真正提高学生体质健康水平，助力学校增殖性评价。

6、推动完善全封闭主体育场改造提升工程等体育场地设施建设，保障学生训练及锻炼的需要。